粵市監(jiān)標準函〔2023〕363號

省人力資源社會保障廳：

　　廣東省十四屆人大一次會議期間，徐昱代表提出了關(guān)于加強我省新時代高技能人才隊伍建設(shè)的建議，經(jīng)研究，現(xiàn)提出協(xié)辦意見如下：

　　我局贊同徐昱代表在建議中提出的“健全職業(yè)標準體系和評價制度”等建議。近年來，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，按照省委、省政府部署要求，深入實施標準化戰(zhàn)略，進一步推動我省標準化創(chuàng)新發(fā)展，加快構(gòu)建推動高質(zhì)量發(fā)展的標準體系。堅持“統(tǒng)一管理，分工負責”的標準化工作體制，實施“標準化+”行動，充分履行標準化統(tǒng)一管理和綜合協(xié)調(diào)職責，支持配合人力資源等行業(yè)主管部門共同推動技能人才培養(yǎng)標準化工作。

　　一、開展的主要工作

　　（一）建立完善技能人才培養(yǎng)標準體系。聯(lián)合省教育廳和省人力資源社會保障廳印發(fā)《“廣東技工”工程標準體系規(guī)劃與路線圖（2022—2026年）》，從品牌和文化、地方職業(yè)標準開發(fā)、技能培訓、管理、“名品名師名人”評價等五個方面構(gòu)建多層次多維度的“廣東技工”標準體系，進一步完善標準化頂層設(shè)計與統(tǒng)籌規(guī)劃，促進建設(shè)高素質(zhì)的“廣東技工”大軍。根據(jù)我省技能人才發(fā)展需求，每年開展兩次省級地方標準征集工作，積極支持配合人力資源社會保障等部門根據(jù)技能人才培養(yǎng)的整體規(guī)劃提出的地方標準立項建議，對符合地方標準立項范圍的標準遵循“成熟一批推進一批”原則給予優(yōu)先立項。2022年，批準下達《地方職業(yè)技能標準編制規(guī)范》《人力資源服務機構(gòu)等級劃分與評定標準》等地方標準制定計劃。鼓勵社會團體根據(jù)市場和創(chuàng)新需要制定發(fā)布團體標準，在全國標準信息公共服務平臺聲明公開《光學真空鍍膜職業(yè)技能等級規(guī)范》（T/GDAQI 106—2023）等37項團體標準。

　　（二）強化技能人才培養(yǎng)標準化技術(shù)支撐。批準成立了廣東省人力資源標準化技術(shù)委員會（GD/TC147），加強人力資源領(lǐng)域標準化技術(shù)力量，建立健全人力資源標準體系，配套銜接國際標準、國家標準、行業(yè)標準，加快人力資源服務等級、服務產(chǎn)品、服務行為、服務程序等標準制修訂，為技能人才培育營造良好的環(huán)境。

　　二、下一步工作安排

　　我局將繼續(xù)認真履行標準化行政主管部門職責，積極配合相關(guān)行政主管部門共同推動《“廣東技工”工程標準體系規(guī)劃與路線圖（2022—2026年）》的實施推廣，分類制定“廣東技工”工程相關(guān)標準，鼓勵支持相關(guān)企事業(yè)單位參與相關(guān)的國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體標準和企業(yè)標準制定、實施，建立完善“廣東技工”工程標準體系，提升技能人才隊伍建設(shè)水平。

　　專此函達。

　　廣東省市場監(jiān)督管理局

　　2023年4月27日 

　　（聯(lián)系人及電話：葉秋儀，020-38835918）